Informatie over onderwijs in de sector bouwen - wonen – interieur
nieuws
Alle berichten
- Landelijke Dag 2024
- CSPE enquête 2024
- Veldraadpleging conceptsyllabus BWI
- Demo CNC voor het onderwijs in Wijhe
- (Bijna) alle mbo studenten vinden leerbaan
- 'Trots op het vmbo' in Trouw
- Lerenvoorhetexamen voor AVO vakken
- CSPE examens oefenen
- Subsidie omscholing tot leraar
- Leerlingaantallen BWI 2023-2024
- Materiaallijst CSPE BWI 2024 beschikbaar
- Stage: stagewerkboekje
- Freeswedstrijd Festool 2024
- Baankans op KiesMBO
- Regiobijeenkomsten voorjaar 2024
- STO plannen 2025 - 2029
- Lasersnijder aansturen met LightBurn
- Onderwijs uitbesteden op basis 50%-regel
- (G)één PBM voor alles en iedereen
- STO-regeling 2025 - 2029 aanbevelingen
- Mededelingen van het CvTE over de cspe's
Pagina 1 van 67
Volgende
Baankans op KiesMBO
20 december 2023
Op KiesMBO kunnen jongeren en hun ouders informatie vinden over alle mbo-opleidingen in Nederland. Er staat wat een opleiding inhoudt, waar die te volgen is en welke ontwikkelingen er in het beroep zijn.
Een nieuwe indicator geeft informatie over de baankans: hoe makkelijk is het om nu een baan te vinden die past bij de opleiding? En hoe die kans over vijf jaar is.
De 'Baankans indicator' geeft op een schaal van 1 tot 10 aan wat de baankans op dit moment is. Staat er een = teken naast, dan is de verwachte baankans over 5 jaar gelijk aan nu. Een pijl omhoog betekent een hogere (verwachte) baankans over 5 jaar. Een pijl omlaag betekent een lagere (verwachte) baankans over 5 jaar.
Voorbeeld 'Baankans indicator'
De nieuwe indicator is te vinden bij de opleidingen. Ga je bijvoorbeeld naar de Plafond- en wandmonteur (zie plaatje bovenaan deze pagina), dan zie je in de rechterkolom onder Baankans dat die een 10 aangeeft en dit naar verwachting de komende 5 jaar zo blijft (een = teken achter de 10).
De Baankans indicatir is een extra hulpmiddel om leerlingen en ouders te laten zien hoe groot de kans op een baan is. Ter vergelijking: voor een medewerker sport en recreatie is dat een 5.