Informatie over onderwijs in de sector bouwen - wonen – interieur
nieuws
Alle berichten
- Gelukkig en gezond 2013
- Presentatie Leitz
- Tot 2016 lagere normering rekentoets
- Servicepunt hout en meubel
- Techniek op basisschool verplicht
- ACO bv ondersteunt infra examen
- Uitwisseling met Brugge
- Leraarschap in de toekomst
- Nieuwe landelijk coördinator
- Jongens beter laten presteren
- Schilder^sCOOL NEXT
- Hoogleraar: leg accent op kwaliteiten van de leerling
- Nieuw: vulpotlood en stickertjes
- Lelijk onderwijsjargon
- Leraren gereserveerd over Rutte II
- ELO inlog voor hele portal
- Jet Bussemaker (PvdA) minister van OCW
- Budget lwoo leerlingen aangepast
- Ouders bepalen toekomst vmbo’er!
- Leerlingen in bouwopleidingen
- Basisveiligheid voorgelezen
Leerlingen in bouwopleidingen
22 oktober 2012
In het schooljaar 2011 - 2012 is de instroom in de bouwopleidingen gedaald met 25% in het mbo en 13% in het vmbo (ten opzichte van het jaar ervoor). Dit blijkt uit de notitie ‘Deelnemers in de bouwopleidingen’ van Fundeon.
De daling is het sterkste in het mbo: hier is het aantal nieuwe leerlingen met een kwart gedaald naar 6.745 in 2011 – 2012. Ten opzichte van het jaar ervoor is de daling zelfs eenderde (van 10.000 in 2009 - 2010 naar 6.745). In het vmbo is de instroom in Bouwen, Wonen en Interieur en Bouwbreed gedaald met dertien procent. En ten opzichte van het jaar daarvoor met een kwart.
Het leerlingenaantal in het hbo onderwijs daalt minder sterk dan in het vmbo en mbo. Zowel in het hbo als het wo daalt de instroom het hardst in de b&u- opleidingen, zoals bouwkunde en bouwmanagement en vastgoed. In het wo stijgt het deelnemersaantal in de infra opleidingen (zoals civiele techniek en werktuigbouwkunde) met tien procent. De infra is momenteel dus duidelijk populair bij de hoger opgeleiden.
Eén keer per jaar brengt Fundeon de notitie 'Deelnemers in de bouwopleidingen' uit. Het doel is de ontwikkelingen rondom het volume van het bekostigd bouwonderwijs weer te geven en waar mogelijk te verklaren. Uit deze notitie blijkt wederom dat de uitdaging voor de sector en dus ook voor Fundeon sterk zit in het ‘meer en beter personeel’.
Download hier het complete rapport.