nieuws

Meer anti-cyclisch opleiden

Meer anti-cyclisch opleiden

26 januari 2018

Wat is ervoor nodig dat er ook in crisistijd bij bouwbedrijven opleidingsplekken voor jongeren blijven? En de bouwsector dus niet als het economisch goed gaat, tegen een enorm tekort aan vakkrachten oploopt. Directeur Tof Thissen van het Werkbedrijf van UWV werkt graag samen met de sector om dit op te lossen.

Dit artikel is eerder gepubliceert op de site van Bouwend Nederland. Lees het hele artikel >>

Thissen roept de sector op meer na te denken over anti-cyclisch opleiden, en met de overheid te verkennen welke fiscale maatregelen kunnen voorkomen dat bedrijven leerplekken opdoeken als het slecht gaat. Het UWV Werkbedrijf denkt daar graag met de bouwsector over mee.

Imago moet beter
Thissen onderstreept het belang van een beter imago van de bouw bij jongeren: “Ik merk aan mijn contacten met jonge werkzoekenden dat die werken in de bouw vooral associëren met buiten in weer en wind op een steiger staan. Des te meer dus een reden om als sector te laten zien om wat voor mooie beroepen het gaat. Misschien moet je daar zelfs al in het primair onderwijs mee beginnen."

"Het aantal banen in de bouw halveerde ook, dus dan kiezen jonge mensen natuurlijk niet voor een bouwopleiding”. Daarom is het volgens Thissen juist in een laagconjunctuur zo belangrijk dat je als sector positieve beelden laat zien over werken in de bouw en dat bedrijven leerplekken kunnen blijven aanbieden ook al raakt hun opdrachtenportefeuille leeg.

Fiscale maatregelen
Om er voor te zorgen dat het aantal leerplekken in de volgende periode van laagconjunctuur op peil blijft, is het volgens Thissen een optie dat de bouwsector bij het kabinet aanklopt voor extra fiscale maatregelen. Bijvoorbeeld bij laagconjunctuur minder aan de fiscus afdragen en als het economisch weer goed gaat, aan de schatkist terugbetalen.